Algas un personāla lietvedība, par kurām jums vairs nav jādomā.
Pārņemam algu aprēķinu, darba līgumus, darbinieku pieņemšanu un atbrīvošanu, atvaļinājumus un visas VID atskaites. Jūs saņemat sakārtotu personāla dokumentāciju un skaidru izmaksu ainu — nevis kaudzi ar failiem un cerību, ka viss ir kārtībā.
Atbildam 4 stundu laikā darba dienās · Bez ilgtermiņa līguma · Licencēts ārpakalpojuma grāmatvedis · Tirgū kopš 2007. gada
Ko pārņemam jau pirmajā mēnesī
- ✓Algu aprēķins, nodokļi un pārskaitījumi noteiktā datumā katru mēnesi
- ✓Darba līgumi, rīkojumi, amatu apraksti — sagatavoti un aktualizēti
- ✓Darbinieku pieņemšana un atbrīvošana, tostarp ziņojumi VID
- ✓Darba laika uzskaite, atvaļinājumi, darbnespējas lapas
- ✓Darbinieku pašapkalpošanās portāls — algas lapiņas bez jūsu iesaistes
Ja kaut viens no šiem apgalvojumiem ir par jums
Četri pastāvīgi virzieni un seši vienreizēji darbi
Sākam ar to, kas sāp visvairāk. Pārējo pievienojam tad, kad tam ir jēga — ne agrāk.
Algas un personāla aprite
Pilns cikls no darba līguma līdz aiziešanas dokumentiem. Šis ir darbs, ko darām visvairāk un vislabāk.
- Algu aprēķins, nodokļi, VID ziņojumi
- Darba līgumi, rīkojumi, amatu apraksti
- Pieņemšana un atbrīvošana no darba
- Darba laika uzskaite un grafiki
- Atvaļinājumi, darbnespēja, komandējumi
- Algas lapiņas darbinieku portālā
- Darbinieka pilnās izmaksas aprēķins vadībai
Grāmatvedība pilnā ciklā
Primārie dokumenti, PVN, gada pārskats. Dokumenti ienāk automātiski no bankas un e-rēķinu sistēmām — jums nav jāsūta izraksti.
- Ikdienas grāmatvedības kārtošana
- PVN un pārējās VID deklarācijas
- Gada pārskats un tā iesniegšana
- Mēneša slēgšana noteiktā datumā
- Vadības atskaite ar mūsu komentāru
Sistēmu izveide un automatizācija
Sakārtojam procesus tā, lai manuālā ievade samazinās un dati nonāk vienuviet.
- Bankas integrācijas un automātiskā datu plūsma
- Elektroniska dokumentu aprite
- Darbinieku un klientu pašapkalpošanās portāli
- Vadības datu panelis ar galvenajiem rādītājiem
- Esošo procesu audits un pārbūve
Personāla atbalsta pasākumi
Tas, kas notiek pēc algas aprēķina — lai darbinieki paliktu un saprastu, ko uzņēmums viņiem dod.
- Atalgojuma un motivācijas sistēmas izstrāde
- Darbinieku labumu (benefits) programmas
- Iekšējie noteikumi un darba kārtības dokumenti
- Jauna darbinieka ievadīšanas process
- Apmācību plānošana un uzskaite
Vienreizēji darbi
Darbi ar skaidru sākumu, beigām un cenu. Tos varat pasūtīt atsevišķi — abonements nav priekšnosacījums.
Trīs soļi. Pilnībā attālināti.
Bez notāra, bez papīra, bez klātienes tikšanās — ja jūs to nevēlaties.
Saruna, 30 minūtes
Pastāstāt situāciju, mēs pasakām, ko reāli varam pārņemt un ko tas maksās. Ja neesam jums piemēroti, sakām to uzreiz.
Līgums ar eParakstu
Saņemat vienu saiti: anketa, dokumenti un līgums vienā vietā. Parakstāt ar eParakstu vai Smart-ID. Aizņem ap 10 minūtēm.
Pārņemšana, 1–3 nedēļas
Pārņemam datus no iepriekšējā grāmatveža, pārbaudām atlikumus un pieslēdzam sistēmas. Saņemat sarakstu ar visu atrasto — pirms sākam darbu.
Bankas dati ienāk automātiski. Jums nav jāsūta izraksti.
Neesam tikai sistēmu lietotāji — esam oficiālais Swedbank Gateway operators un oficiālais SEB Baltic Gateway operators. Tas nozīmē tiešu, akreditētu datu apmaiņu starp jūsu banku un grāmatvedības sistēmu caur API.
Pašapkalpošanās portāli
Ceļš, ko dokuments veic
- 1Darījums notiekMaksājums bankā vai saņemts e-rēķins
- 2Dati ienāk automātiskiCaur Gateway savienojumu, bez jūsu iesaistes
- 3Mēs apstrādājam un pārbaudāmKlasifikācija, saskaņošana, neatbilstību atzīmēšana
- 4Jūs redzat rezultātuPanelī uzreiz, mēneša atskaitē ar mūsu komentāru
Jūsu darbs šajā ķēdē: nekāds. Tieši tā tam jābūt.
Aprēķiniet savu cenu 60 sekundēs
Rezultātu redzat uzreiz, bez e-pasta un bez sarakstes. E-pastu prasām tikai tad, ja vēlaties detalizētu piedāvājumu.
Aprēķins ir orientējošs un balstīts uz vidējiem apjomiem. Precīzu cenu apstiprinām pēc dokumentu apjoma pārskatīšanas — un tā nemainās bez jūsu piekrišanas.
Aprēķiniet paši, 2026. gada likmēs
Bez reģistrēšanās un bez e-pasta. Rezultātu ar sadalījumu pa nodokļiem redzat uzreiz.
Četras lietas, ko rakstiski apsolām
Atbilde 4 stundās
Darba dienās atbildam uz jūsu jautājumu tajā pašā dienā. Ne "kad būs laiks".
Bez ilgtermiņa līguma
Viena mēneša uzteikums. Jūs paliekat, jo esat apmierināti, ne tāpēc, ka esat iesprostoti.
Fiksēta maksa
Cena par mēnesi ir zināma iepriekš. Papildu darbus saskaņojam pirms, ne rēķinā pēc.
Licence un apdrošināšana
VID licence Nr. AGL0002078, spēkā līdz 2028. gadam. Darbība ir civiltiesiski apdrošināta ar spēkā esošu polisi. Abus var pārbaudīt publiskajā VID reģistrā.

“Grāmatvedības gala produkts nav atskaite, bet lēmums, ko uz tās pamata varat pieņemt. Ja no atskaites nav skaidrs, ko darīt tālāk, darbs nav pabeigts.”
Elga Gailīte
Īpašniece un valdes locekle, SIA "Vērtības"
Finanšu jomā strādāju 28 gadus. Vienpadsmit no tiem pavadīju Swedbank, vērtējot uzņēmumu finanšu pārskatus un kredītspēju — proti, no tās puses, kur tiek pieņemts lēmums par finansējumu. Vēl vienpadsmit gadus vadīju piecu sabiedrību grupas finanses ar aptuveni 200 darbiniekiem, tostarp grupas pārstrukturizāciju un meitas sabiedrības iegādi.
Vērtības vadu kopš 2007. gada. Šodien mūsu portfelī ir aptuveni 50 sabiedrības nekustamā īpašuma, būvniecības, izglītības, medicīnas un īstermiņa īres nozarēs. Komanda ir maza un specializēta — katram klientam ir konkrēts atbildīgais speciālists, nevis kopīga e-pasta adrese.
Kāpēc vienpadsmit gadi bankā ir svarīgi jums
Lielākā daļa grāmatvežu ir redzējuši, kā pārskatu sagatavo. Es esmu redzējusi, kā to lasa banka — un kas tieši liek kredītkomitejai pateikt "nē".
Praksē tas nozīmē, ka jūsu pārskats tiek sagatavots, zinot, kā tas tiks vērtēts. Kad vajadzēs kredītu, līzingu vai garantiju, jums nav jāsāk gatavoties — jūs jau esat gatavi.
- ✓Operatīvie un starpperioda pārskati bankai un apdrošinātājam
- ✓Naudas plūsmas prognozes, kādas prasa kredītiestāde
- ✓Sarunas ar banku un līzinga devēju kopā ar jums
- ✓Kredītsaistību pārstrukturēšana un rādītāju sakārtošana pirms pieteikuma
Izglītība un kvalifikācija
Uz ko atbildam katrā pirmajā sarunā
No kā ir atkarīga cena?+
Galvenokārt no darījumu skaita mēnesī un darbinieku skaita. Papildus ietekmē PVN statuss, nozares specifika un tas, vai vajadzīga arī personāla lietvedība. Kalkulators augstāk dod orientējošu diapazonu; precīzu cenu apstiprinām pēc dokumentu apjoma pārskatīšanas.
Kā notiek pāreja no pašreizējā grāmatveža un cik ilgi tas aizņem?+
Parasti 1–3 nedēļas. Pārņemam datus, pārbaudām atlikumus un saskaņojam tos ar VID. Pirms sākam pilnvērtīgu darbu, jūs saņemat sarakstu ar visu, ko atradām — arī tad, ja tur ir nepatīkamas lietas.
Ko darīt, ja iepriekšējā grāmatvedībā ir kļūdas?+
Vispirms tās fiksējam un novērtējam risku. Tad kopā ar jums izlemjam, ko labot un kādā secībā. Neuzņemamies atbildību par citu darbu, bet arī neizliekamies, ka problēmas nav.
Vai varu ņemt tikai algas, bez grāmatvedības?+
Jā. Algas un personāla aprite ir mūsu galvenais pakalpojums, un daudzi klienti ņem tieši to — grāmatvedība viņiem paliek pie esošā partnera vai štatā.
Vai līgumu var noslēgt attālināti?+
Jā, pilnībā. Anketa, dokumenti un līgums nāk vienā saitē, un parakstāt ar eParakstu vai Smart-ID. Bez notāra un bez papīra. Kā licencētam ārpakalpojuma grāmatvedim mums jāveic likumā noteiktā klienta izpēte, taču lielākā daļa no tās notiek automātiski — jums jāatbild uz dažiem jautājumiem anketā.
Kurš konkrēti strādās ar manu uzņēmumu?+
Konkrēts speciālists ar vārdu, ar kuru jūs iepazīstinām jau pirms līguma. Ja viņš ir atvaļinājumā, ir nosaukts aizvietotājs. Jums nav jāraksta uz vispārīgu adresi un jācer.
Kādā sistēmā strādājat un vai dati paliek man pieejami?+
Strādājam profesionālā grāmatvedības sistēmā ar bankas integrācijām un elektronisku dokumentu apriti. Dati ir jūsu uzņēmuma dati — jebkurā brīdī varat tos saņemt izvilkuma veidā, arī tad, ja nolemjat aiziet.
Vai esat apdrošināti?+
Jā. Mums ir VID izsniegta ārpakalpojuma grāmatveža licence Nr. AGL0002078 (izsniegta 2023. gadā, spēkā līdz 2028. gada 19. jūnijam), un darbība ir civiltiesiski apdrošināta ar nepārtraukti spēkā esošu polisi kopš 2023. gada. Jums nav jātic mums uz vārda — abus var pārbaudīt Licencēto ārpakalpojuma grāmatvežu reģistrā, kas ir publisks.
Raksti darba devējam, ne grāmatvedim
Bez likumu pārstāstīšanas — ar to, kas jādara un kas maksā, ja to neizdara.
Vai klasiskās darba attiecības tiešām izzūd? Ceturtā daļa: kad daļa kapitāla ir labāka par algas paaugstinājumu
A/B klases kapitāldaļas, fantoma daļas, personāla daļas - kā strukturēt darbinieku iesaisti, lai uzņēmums katrā brīdī būtu pārdodams. Finanšu konsultanta skats
Vai klasiskās darba attiecības tiešām izzūd? Trešā daļa: kā veidot kompensāciju, kas strādā abām pusēm
Minimālā alga pieaug, IIN sliekšņi saglabājas, Darba likuma grozījumi izskatīšanā. Kā Latvijas uzņēmējam veidot kompensācijas struktūru, kas strādā 2026. gadā
Atklāji algas pārmaksu? Tev ir divi mēneši — un lielākā daļa darba devēju to uzzina par vēlu
Algas pārmaksu var atgūt, bet tiesības uz vienpusēju ieturējumu pastāv tikai 2 mēnešus no izmaksas dienas. Kā rīkoties laikā un nepazaudēt naudu
Pieteikt 30 minūšu konsultāciju
Bezmaksas un bez saistībām. Sarunas laikā pasakām, ko reāli varam pārņemt, cik tas maksās un cik ilgi ies pāreja. Ja neesam jums piemēroti, arī to pasakām.






